5月23日晚间，四川水井坊股份有限公司（以下简称“水井坊”或“公司”）发布第十一届董事会2025年第三次临时会议决议公告。公告称，公司审议通过了三项核心议案。其中最引人关注的是拟为董监高购买累计赔偿限额1亿元的职业责任保险，保险费控制在36万元以内。同时还披露了30亿元银行授信额度申请及员工持股计划展期事项。
公告透露，为保障公司董事、监事及高级经理合法权益胜亿配资，降低其在履职过程中可能引致的风险，以激励其更好地履行职责，根据中国证监会《上市公司治理准则》《公司章程》等相关规定，公司拟为董事、监事和高级经理购买职业责任保险，并授权公司管理层办理责任保险购买相关事宜。
在保险期限内，被保险人因保险合同承保的非故意违法行为而被他人提出民事赔偿请求而依法应承担的民事赔偿金，以及被保险人为应对持股行权而产生的行权响应费用、被保险人为避免或降低因赔偿请求可能带来的不利影响而产生的危机管理费用、被保险个人因遭受个人非证券类赔偿请求而产生的法律服务费用，保险公司对被保险人负赔偿责任(免赔额除外)。累计赔偿限额为1亿元，保险费全部预计36万元以内。
会议还审议通过了公司《关于向银行申请授信额度的议案》。为保证公司稳健及可持续发展，考虑公司在运营及发展战略上的资金需求，2025年1月1日起至2025年年度股东会召开之日止，公司(含全资子公司)拟申请银行授信额度累计不超过人民币30亿元。授信期限内，授信额度可以循环使用，具体融资期限、实施时间等按公司与相关银行最终商定的内容和方式执行。同时，为提高工作效率，提请股东大会授权经营管理层在银行授信额度总额范围内根据资金需求签署相关协议及文件。
此外，公司《关于2021年员工持股计划存续期展期的议案》也获审议通过。鉴于公司2021年员工持股计划存续期将于2025年5月23日届满，公司决定将2021年员工持股计划展期18个月，即存续期延长至2026年11月23日。本次员工持股计划存续期展期相关事宜已于2025年5月22日经2021年员工持股计划持有人会议审议通过。
水井坊近期动作反映白酒企业正在探索“守势中的进取”策略。一方面通过完善公司治理防范风险，另一方面保持必要的战略投入。
财报显示胜亿配资，水井坊2024年营收突破50亿元，达52.17亿元，同比增长5.32%；净利润13.41亿元，同比增长5.69%。2025年一季度延续向好态势，营收与净利润分别实现2.74%和2.15%的双增长。
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